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    關(guān)于在民用建筑工程中推進(jìn)建筑師負(fù)責(zé)制的指導(dǎo)意見

    為貫徹落實中央城市工作會議精神和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)[2017]19號),在民用建筑工程中充分發(fā)揮建筑師主導(dǎo)作用,推進(jìn)建筑師負(fù)責(zé)制,中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場監(jiān)管司組織起草了《關(guān)于在民用建筑工程中推進(jìn)建筑師負(fù)責(zé)制的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》,并于2017年12月13日發(fā)布相關(guān)通知。具體指導(dǎo)意見如下:

    關(guān)于在民用建筑工程中推進(jìn)建筑師負(fù)責(zé)制的指導(dǎo)意見
    (征求意見稿)
    為貫徹落實中央城市工作會議精神和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)[2017]19號),在民用建筑工程中充分發(fā)揮建筑師主導(dǎo)作用,推進(jìn)建筑師負(fù)責(zé)制,現(xiàn)提出以下意見。
    一、總體要求
    (一)指導(dǎo)思想。全面貫徹落實黨的十九大精神,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院決策部署,統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念,按照適用、經(jīng)濟、綠色、美觀建筑方針,推進(jìn)建筑師負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮建筑師主導(dǎo)作用,鼓勵提供全過程工程咨詢服務(wù),明確建筑師權(quán)利和責(zé)任,提高建筑師地位,提升建筑設(shè)計供給體系質(zhì)量和建筑設(shè)計品質(zhì),增強核心競爭力,滿足“中國設(shè)計”走出去和參與“一帶一路”國際合作的需要。
    (二)基本原則。堅持政府引領(lǐng)和市場培育,將國際通行做法與我國的國情相結(jié)合,注重運用經(jīng)濟手段和法治辦法加強對建筑師負(fù)責(zé)制的引導(dǎo),充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,尊重工程建設(shè)的內(nèi)在要求,明確企業(yè)主體地位,最大程度激發(fā)建筑師活力和創(chuàng)造力,依據(jù)合同約定提供服務(wù),促進(jìn)工程建設(shè)水平和效益提升,統(tǒng)籌兼顧,重點突破,在有條件的地區(qū)的民用建筑工程中逐步推進(jìn)建筑師負(fù)責(zé)制。
    (三)總體目標(biāo)。推進(jìn)民用建筑工程全壽命周期設(shè)計咨詢管理服務(wù),從設(shè)計階段開始,由建筑師負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計、咨詢機構(gòu)及設(shè)備供應(yīng)商的設(shè)計咨詢管理服務(wù),在此基礎(chǔ)上逐步向規(guī)劃、策劃、施工、運維、改造、拆除等方面拓展建筑師服務(wù)內(nèi)容,發(fā)展民用建筑工程全過程建筑師負(fù)責(zé)制。
    二、構(gòu)建建筑師負(fù)責(zé)制組織模式
    (四)建筑師負(fù)責(zé)制。建筑師負(fù)責(zé)制是以擔(dān)任民用建筑工程項目設(shè)計主持人或設(shè)計總負(fù)責(zé)人的注冊建筑師(以下稱為建筑師)為核心的設(shè)計團(tuán)隊,依托所在的設(shè)計企業(yè)為實施主體,依據(jù)合同約定,對民用建筑工程全過程或部分階段提供全壽命周期設(shè)計咨詢管理服務(wù),最終將符合建設(shè)單位要求的建筑產(chǎn)品和服務(wù)交付給建設(shè)單位的一種工作模式。
    (五)建筑師的服務(wù)內(nèi)容。建筑師依托所在設(shè)計企業(yè),依據(jù)合同約定,可以提供工程建設(shè)全過程或部分以下服務(wù)內(nèi)容:
    1、參與規(guī)劃。參與城市修建性詳細(xì)規(guī)劃和城市設(shè)計,統(tǒng)籌建筑設(shè)計和城市設(shè)計協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
    2、提出策劃。參與項目建議書、可行性研究報告與開發(fā)計劃的制定,確認(rèn)環(huán)境與規(guī)劃條件、提出建筑總體要求、提供項目策劃咨詢報告、概念性設(shè)計方案及設(shè)計要求任務(wù)書,代理建設(shè)單位完成前期報批手續(xù)。
    3、完成設(shè)計。完成方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖技術(shù)設(shè)計和施工現(xiàn)場設(shè)計服務(wù)。綜合協(xié)調(diào)把控幕墻、裝飾、景觀、照明等專項設(shè)計,審核承包商完成的施工圖深化設(shè)計。建筑師負(fù)責(zé)的施工圖技術(shù)設(shè)計重點解決建筑使用功能、品質(zhì)價值與投資控制。承包商負(fù)責(zé)的施工圖深化設(shè)計重點解決設(shè)計施工一體化,準(zhǔn)確控制施工節(jié)點大樣詳圖,促進(jìn)建筑精細(xì)化。
    4、監(jiān)督施工。代理建設(shè)單位進(jìn)行施工招投標(biāo)管理和施工合同管理服務(wù),對總承包商、分包商、供應(yīng)商和指定服務(wù)商履行監(jiān)管職責(zé),監(jiān)督工程建設(shè)項目按照設(shè)計文件要求進(jìn)行施工,協(xié)助組織工程驗收服務(wù)。
    5、指導(dǎo)運維。組織編制建筑使用說明書,督促、核查承包商編制房屋維修手冊,指導(dǎo)編制使用后維護(hù)計劃。
    6、更新改造。參與制定建筑更新改造、擴建與翻新計劃,為實施城市修補、城市更新和生態(tài)修復(fù)提供設(shè)計咨詢管理服務(wù)。
    7、輔助拆除。提供建筑全壽命期提示制度,協(xié)助專業(yè)拆除公司制定建筑安全綠色拆除方案等。
    (六)對合同雙方的要求。實行建筑師負(fù)責(zé)制的項目,建設(shè)單位應(yīng)在與設(shè)計企業(yè)、總承包商、分包商、供應(yīng)商和指定服務(wù)商的合同中明確建筑師的權(quán)力,并保障建筑師權(quán)力的有效實施。
    建筑師應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī),誠信執(zhí)業(yè),公正處理社會公眾利益和建設(shè)單位利益,維護(hù)社會公共利益,及時向建設(shè)單位匯報所有與其利益密切相關(guān)的重要信息,保證專業(yè)品質(zhì)和建設(shè)單位利益。
    (七)保障建筑師合法權(quán)益。借鑒國際通行成熟經(jīng)驗,探索建立符合建筑師負(fù)責(zé)制的權(quán)益保障機制。建設(shè)單位要根據(jù)設(shè)計企業(yè)和建筑師承擔(dān)的服務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)容和周期,結(jié)合項目的規(guī)模和復(fù)雜程度等要素合理確定服務(wù)報酬,在合同中明確約定并及時支付,或者采用“人工時”的計價模式取費。建筑師負(fù)責(zé)制服務(wù)收費,應(yīng)納入工程概算。倡導(dǎo)推行建筑師負(fù)責(zé)制職業(yè)責(zé)任保險,探索建立企業(yè)、團(tuán)隊與個人保險相互補充機制。
    (八)明確相關(guān)法律責(zé)任和合同義務(wù)。建筑師在提供建筑師負(fù)責(zé)制的項目中,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法定責(zé)任和合同義務(wù),因設(shè)計質(zhì)量造成的經(jīng)濟損失,由設(shè)計企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任,并有權(quán)向簽章的建筑師進(jìn)行追償。建筑師負(fù)責(zé)制不能免除總承包商、分包商、供應(yīng)商和指定服務(wù)商的法律責(zé)任和合同義務(wù)。
    三、統(tǒng)籌協(xié)同推進(jìn)建筑師負(fù)責(zé)制
    (九)完善管理制度。積極開展建筑師負(fù)責(zé)制試點工作,試點地區(qū)和企業(yè)要先行先試,實行建筑師負(fù)責(zé)制的項目,可試行建筑師對設(shè)計文件進(jìn)行技術(shù)審查并承擔(dān)審查責(zé)任,政府有關(guān)部門將其作為審批依據(jù),簡政放權(quán),壓縮審批時限,具備條件的可以將審批制調(diào)整為備案制或采用承諾審批。要及時總結(jié)試點經(jīng)驗,完善相關(guān)管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),編制合同示范文本和服務(wù)手冊,提高建筑師負(fù)責(zé)制管理水平。
    (十)加快培養(yǎng)人才隊伍。要完善注冊建筑師考試大綱與繼續(xù)教育內(nèi)容,增加適應(yīng)建筑師負(fù)責(zé)制相關(guān)內(nèi)容,強化注冊建筑師執(zhí)業(yè)實踐。開展建筑師負(fù)責(zé)制設(shè)計企業(yè)要加快培養(yǎng)建筑師團(tuán)隊中管理型人才,強化建筑師統(tǒng)籌專業(yè)設(shè)計能力、綜合組織協(xié)調(diào)能力和交流溝通能力,增強對材料、設(shè)備、施工工藝及工程造價等的把控能力,鼓勵建筑師參與項目管理培訓(xùn),增加項目管理實踐,全面提升項目管理能力,提高市場對建筑師負(fù)責(zé)制的認(rèn)可度。
    (十一)加強企業(yè)組織建設(shè)。開展建筑師負(fù)責(zé)制的設(shè)計企業(yè),要調(diào)整和完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、專業(yè)設(shè)置和人員結(jié)構(gòu),積極整合社會資源,加快形成全過程管理于一體,技術(shù)、經(jīng)濟、管理和組織密切結(jié)合,具有綜合服務(wù)能力的組織體系。要建立和完善包括質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理和風(fēng)險管理等管理體系,為建筑師負(fù)責(zé)制的實施提供保障。
    (十二)積極開展國際交流。要積極開展建筑師負(fù)責(zé)制國際化研究,加強建筑師負(fù)責(zé)制國際化交流,擴大國際化視野,提高國際化素養(yǎng),從管理方式、組織模式、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、人員素質(zhì)等方面與國際接軌。要大力支持設(shè)計企業(yè)到國際市場開展全過程工程咨詢服務(wù),實踐建筑師負(fù)責(zé)制。
    四、加強組織實施
    (十三)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)高度重視建筑師負(fù)責(zé)制推進(jìn)工作,創(chuàng)新工作機制,統(tǒng)籌制定整體推進(jìn)計劃,積極引導(dǎo)促進(jìn)。可結(jié)合本地實際,適時出臺推進(jìn)工作實施細(xì)則或指引,將工作落到實處。
    (十四)強化示范引領(lǐng)作用。要支持試點地區(qū)開展建筑師負(fù)責(zé)制試點工作,從試點企業(yè)和試點項目入手,培育一批骨干企業(yè),發(fā)揮示范引領(lǐng)帶動作用。同時,要加大宣傳力度,積極總結(jié)推廣成功經(jīng)驗,擴大建筑師負(fù)責(zé)制的影響力。
    (十五)倡導(dǎo)誠信服務(wù)。要充分發(fā)揮行業(yè)自律作用,制定建筑師職業(yè)道德守則,建立建筑師負(fù)責(zé)制誠信執(zhí)業(yè)平臺和數(shù)據(jù)庫,構(gòu)建建筑師負(fù)責(zé)制企業(yè)和個人誠信檔案,收錄良好行為和不良行為。探索建立建筑師負(fù)責(zé)制收費原則與保險體系,加快形成信用體系、工程保險及個人資信等相關(guān)配套制度,強化行業(yè)監(jiān)督。
    (十六)采取多種形式的鼓勵措施。要支持設(shè)計企業(yè)和建筑師積極開展建筑師負(fù)責(zé)制業(yè)務(wù),對擔(dān)任過建筑師負(fù)責(zé)制的建筑師,經(jīng)申請可以減免繼續(xù)教育學(xué)時要求,并在國際互認(rèn)、評優(yōu)評獎中,同等條件下優(yōu)先選擇。
    (十七)積極發(fā)揮行業(yè)組織作用。要充分發(fā)揮行業(yè)學(xué)會、協(xié)會橋梁紐帶作用,鼓勵行業(yè)組織積極反應(yīng)訴求,協(xié)助政府開展相關(guān)政策研究,組織培訓(xùn),開展交流,助推建筑師負(fù)責(zé)制順利實施。
    2017-12-27 16:55:48     瀏覽人次: 2001
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